春秋：选用好干部，关键看党性

　　日前召开的全国组织部长会议指出，要从严治吏、从严选好管好干部。由“从严选拔任用干部”，到“从严选好管好干部”，这是中央“严管干部”信号的再次释放。把会议精神贯彻落实好，把好干部真正选出来，关键是要落实好中央精神，严格管理干部队伍，让好干部越来越多，为选拔、任用干部打好基础。(新华网 12月27日)

　　什么是群众心中的好干部?笔者认为，有一点是必备的，就是要有过硬的党性。加强党性修养是领导干部的立身之本，更是新时期对领导干部的必然要求。领导干部为官到底怎么样，说到底是党性修养问题。笔者认为，做新时期的好干部，就要不断锤炼过硬的党性。

　　强化责任心。领导干部手中的权力，首先意味着责任。权力是党和人民给的，要用来为基层人民群众服务。在共产党人的字典中，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的平台。如果把权力和责任的意义理解错了，名利地位观就会发生偏移，权力就要变质，就会成为谋私的工具，领导干部一定要正确认识手中的权力，决不能把它看成个人的私有财产，决不能以权谋私、自我服务。领导干部身后有千军万马，肩上有千钧重担，要恪守为官之责、深怀爱民之心、常办利民之事、多谋强民之策;有一种干不好工作就无法向党和人民交代的强烈责任感，把心思和精力用在工作上，在工作上有所突破有所创新。

　　拥有平常心。领导干部要在名利得失上保持平常心，对名利、地位之类身外之物看得淡一些，对于自己的升降去留客观地、平静地对待。作为一个立志为党的事业奋斗终生，有着坚定理想信念的党员干部，在个人名利得失面前应该站得高一些，想得远一些，心胸开阔一些，保持良好的心态。保持平常心态，淡泊名利，廉洁自律，不为名利所累;保持平常心态，在生活上不攀比，在待遇上不搞“寸土必争”，勤于工作，甘于奉献;保持平静心态，当个人利益与党的利益发生冲突时，自觉把党的利益摆在第一位。

　　保持进取心。立志做大事的党员干部，无论什么时候都要保持一种积极向上的进取心态。有了强烈的进取心，就会用心想事、谋事、干事，确立很高的工作标准;有了强烈的进取心，就有很强的事业心和责任感，就会时刻保持昂扬向上的精神状态，奋发有为去创造一流的业绩;有了强烈的进取心，就有明确的奋斗目标和努力方向，既不为名缰而误入歧途，又确保把精力和劲头用到工作和事业上;有了强烈的进取心，才有永不衰竭的前进动力，既不为一时成功而充满自足，又不为暂时困难挫折而悲观丧气，始终保持高昂的斗志。

　　常怀自律心。自律是剔除领导干部“鞋里的沙子”的有效途径，是加强党员思想道德修养的重要方式，是提高拒腐防变能力、端正名利地位观的重要措施。每个领导干部都必须增强自我意识，严格要求自己，注重自我改造，强化自我监督，自觉做到慎初、慎独、慎微、慎终，以“蝼蚁之穴、溃堤万里”的忧心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎对待自己的一举一动，以夙夜在公、寝食不安的姿态对待自己的一职一责，抗得住诱惑，守得住清贫，管得住小节。

　　抱有自省心。作为党员干部，应当“日省吾身”，时刻保持清醒的头脑，把个人兴趣、爱好、欲望等，都严格控制在道德范围之中;坚持自重、自省、自警、自励。在“一日三省吾身”中升华思想境界，树立“为官一任，造福一方”的公仆理念，完善政治品行;常反省，常自新，以“日日掸尘，天天洗脸”的精神清理思想，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味;时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。